Il futuro del lavoro è più flessibile - e più produttivo

Hai appena concluso un incontro di successo con un cliente e ora sei seduto all'aeroporto, preparando l'offerta che gli hai promesso. Accedi ai dati dei clienti, visualizzi tutte le descrizioni tecniche dei prodotti e discuti con un collega in chat. Naturalmente i dati vengono crittografati e inviati in modo sicuro.
Ti piace l'idea di lavorare così, sfruttando i tempi di attesa in aeroporto in modo produttivo? Siete in tanti a pensarlo.

Le ultime survey sul "futuro del luogo di lavoro" mostrano che gli intervistati associano questo termine a orari di lavoro più flessibili, all'home office, a un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata e a una minore pressione psicologica.

L'utilizzo proficuo dei tempi di attesa in viaggio per lavorare riduce il numero di attività che altrimenti si accumulerebbero sulla vostra scrivania. Secondo gli esperti sul posto di lavoro del futuro dell'Associazione tedesca per l'economia digitale (BVDW), i modelli di lavoro flessibili possono aumentare la forza innovativa e la produttività di un'azienda.

La condivisione degli uffici, le soluzioni digitali sul posto di lavoro e gli strumenti di collaborazione virtuale possono aiutare a conciliare meglio gli interessi personali e professionali, afferma Bitkom nel documento di approfondimento su 'Work 4.0' e sulla preparazione dei luoghi di lavoro per il futuro (Arbeit 4.0 - Die deutsche Arbeitswelt zukunftsfähig gestalten). Le aziende che offrono orari di lavoro flessibili sono più attraenti per i dipendenti. I datori di lavoro che offrono questi modelli innovativi hanno quindi un vantaggio competitivo quando si tratta di garantire nuove risorse e nuove competenze per l'azienda.