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Code of Conduct

Nel 2013, CHG-MERIDIAN ha approvato il Code of Conduct. Il documento descrive i principi base e la cultura di Gruppo - non solo per i dipendenti, ma anche per partner e clienti.

Il Code of Conduct è pensato per fornire una linea guida e per evitare comportamenti inappropriati. Le regole riguardano tutte le risorse del Gruppo.

I temi trattati nel documento non prevedono distinzioni per provenienza geografica dei collaboratori: sono le basi del nostro successo economico che ci accompagneranno verso il futuro. Ci aspettiamo che i nostri partner agiscano allo stesso modo nella gestione del loro core business.

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  • Code of Conduct - CHG-MERIDIAN - English

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Il nostro SISTEMA DI CONTROLLO

CHG-MERIDIAN esige che i dipendenti e i partner riportino qualsiasi violazione di compliance. Il riferimenti per queste tematiche sono i responsabili diretti, il senior management, Chief Compliance Officer (CCO) o appositi enti esterni designati. 

Il nostro comportamento è caratterizzato da rispetto, fiducia e tolleranza. Per questo ogni segnalazione rimane strettamente confidenziale; ci aspettiamo che vengano gestite in modo responsabile e costruttivo.

Una segnalazione non deve essere considerata mancanza di fiducia, e nemmeno un atto discriminatorio nei confronti di chi la avanza; vengono fatte in anonimato nel pieno rispetto della privacy dei dipendenti.

Gli enti esterni designati da CHG-MERIDIAN  - oltre al Chief Compliance Officer (CCO) - rappresentano un punto centrale di contatto.

 

 

Contatti

I riferimenti per il Code of Conduct

Michael Weiss

Chief Compliance Officer (CCO)

Dr. Philippe Nordmann

Ombudsman

Segreteria

Secretariat: Mrs. Caroline Rupp
Tel: +41 58 658 51 67
Consultation hours: Monday to Friday from 9:00 a.m. to 5:00 p.m. (CET)

Note:

  • Solo email di dimensioni massime di 30 MB possono essere spedite e ricevute dal server. Per volumi maggiori di dati è necessario fare una specifica richiesta (FTP server o Dropbox)
  • Le email dovranno essere scritte in Tedesco o in Inglese.